我市认真贯彻落实省残疾人就业保障金征收使用管理办法

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　　为贯彻落实《江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》，市财政局会同市地税局、市残联联合下发了我市《关于贯彻江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》。并在贯彻落实省文件精神的同时，结合我市实际，提出了具体的实施意见：一是调整了我市残疾人就业保障金征收政策，扩大了残保金的免征范围，对工商注册登记未满三年、在职职工总数30人（含）以下的小微企业，可按规定免征残保金。同时设置了残保金征收上限，最高按用人单位当地在职职工年平均工资的3倍计征残保金。二是强化了残疾人就业保障金的征收措施。明确要求各机关事业单位及企业应按规定安置残疾人就业，对安置确有困难的，应及时足额申报并缴纳残保金。对违反规定拒不缴纳残保金的，将由县级以上残联申请人民法院强制执行。三是明确了市、区残疾人就业保障金的分成比例。四是明确了残疾人就业保障金的使用方向，市级分成的残保金要纳入市级一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。

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