近日，《江苏地税“十二五”期间人才强税战略研究》重点课题结题会议在苏州吴江召开。省局副巡视员唐卫平、科研所所长王泽雷参加了会议。会上，南京、苏州等与会单位讨论交流了课题研究成果。 　　

　　《江苏地税“十二五”期间人才强税战略研究》课题围绕人才是地税事业发展第一资源，站在人才强税的战略高度，就当前全省地税系统人才现状、存在问题、实现人才强税目标和措施进行全面系统的分析和阐述。该课题自今年6月底开题以来，在各成员单位的积极参与下，在省局人事处的具体统筹下，形成了一份内容详实、结构严谨的稿件。会上，各单位回顾了参与课题研究的过程，汇报了相关工作开展情况以及取得的收获。各单位一致认为，课题研究对于当前和未来建设一流的干部队伍，发挥人才优势，提升全省地税系统核心竞争力具有深远的意义。课题研究理论联系实际，不仅对过去人才队伍建设进行了全面梳理，更为未来设计了目标，提供了可行性操作框架。会议对稿件内容进行了认真讨论，提出了具体修改意见。 　　

　　会上，王泽雷所长在充分肯定课题成果的基础上，提出了进一步完善的意见和建议。唐卫平副巡视员鼓励各单位要以课题结题会议为新的起点，在人才工作和队伍建设上，继续探索和创新管理，努力为推动全省地税系统各项工作持续进步提供坚实的人才和智力支撑。